市属事业单位招聘,应用心理学、发展与教育心理学毕业岗位因报名人少而被核消

只要是事业单位招聘,总会有无数招聘者疯抢。但昨天市人力资源和社会保障局公布的一个信息,一反以住的常态。由于未达到开考比例,2012年苏州市市属单位第一次公开招聘共有50个岗位被核消,另有2个岗位核减招聘计划。原因是报名人少乃至无人报名。

       在人社局的公告中可以看到,被核消的共有50个岗位,其中无人报考的岗位高达39个,有部分还是招应届本科毕业生的。有分析说,这些岗位之所以报名人数不足,可能是受岗位的特殊专业要求与学历要求所限。如苏州市社会福利院此次招收的1名护理,要求为本科,在“专业要求”中限定只要护理学,2012年应届毕业生,且具有护士执业资格证,条件限定很细。苏州市职业大学招收的学生心理咨询与辅导员,明确要求硕士研究生,应用心理学、发展与教育心理学毕业,而且需要有2年及以上工作经历,且具有国家二级心理咨询师证书。细细数一下,39个岗位中,有20个是要求研究生及以上学历的。

       而有一些,则是报考人员对形势判断有误造成的。今年原本打算报考苏州市科学技术进修学院教务科科员的小梁告诉记者,自己是教育管理专业的毕业生,可以报考的岗位还挺多,只要是跟教育搭上边的都行。但是再细细看一下岗位列表,发现很多岗位自己只能算是勉强合格,像科学技术进修学院的这个岗位,就要求英语六级及以上,计算机二级及以上,2年及以上工作经历。“虽然硬杠杠是都达到了,但是一定有很多报考的人条件比我好,所以想来想去,还是不要报了。”没想到,昨天岗位核消的岗位一出来,竟然他所要报考的单位也位列其中。小梁只能无奈地摇了摇头说:“看来,大家跟我的想法都一样呀。”

        据悉,事业单位招A类岗位设定开考比例为3:1。报名结束后达不到开考比例的岗位,就会由人社部门核减招考计划,直至取消该岗位。B类岗位笔试不设开考比例,而A类岗位中,苏州市河道管理处的电气设备维修,苏州市立医院北区的行政管理两个岗位,也各核减1个招聘名额。

        市人社部门提醒,如有考生已报考被核消岗位,在接到人社考试部门通知后,可到市人事考试中心办理退费手续。