课程顾问
2020-06-03
更新时间
0
浏览次数
1
简历投递量
0
职位评价
未认证
营业执照
此信息已经到期!
职位描述
我们招聘的不是员工,而是未来的创业合伙人。
公司现有的一年以上老销售人员的月平均薪酬过万元。
工作内容:
1、电话咨询工作,课程顾问负责为学员提供顾问式解答,根据学员需求为学员定制学习方案,促成报名或者邀约上门;
2、积极回访,建立与学员之间良好的关系,确保学员满意并达到销售目的;
3、邀约上门,针对学员需求,为学员提供专业的课程介绍,并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答;
4、客户资料登记、整理、归档;
5、对未成功客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户;
6、市场推广活动、异业联盟沙龙合作工作的开展,对所获得信息、数据进行筛选、跟踪、电话销售等。
福利待遇:
1、晋升机会:
专业路线:助理-顾问-高级顾问-资深顾问-储备干部。
管理路线:储备干部、管理岗位内部竞聘优先。
2、技能提升:提供话术培训,管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间。
3、假期:国家规定节假日,带薪年假、婚假,产假,丧假。
4、集体旅游、出国旅游、拓展训练、节日福利、生日福利、推荐奖励、年终奖。
岗位职责:
1、电话邀约、拜访潜在目标客户,向客户提供培训课程咨询信息,达成购买意愿并促进成交;
2、负责未报名客户的跟踪回访;
3、定期对客户进行回访,做好课后服务,做好客户二次开发与转介绍工作;
4、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;
5、按要求参加公司召开的销售会议或组织的培训;
6、跟进及掌握进度,记录客户信息并定期向上级反馈客户意见;
7、有效维护客户资源,提供优质的培训前、培训后服务,保证客户满意度,达成长期合作;
8、OA客户数据管理、维护;
9、进课销售,课程里对客户进行维护;
10、维系客户,树立良好企业形象。
职责要求:
1、市场营销或相关专业本科以上学历;
2、受过市场营销、产品知识等方面的培训;
3、1年以上销售经验;
4、熟悉市场营销工作、电话销售能力;
5、良好的办公技能;
6、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
7、具有独立的分析和解决问题的能力;
8、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;
9、有改变现状,通过努力实现自己价值的意愿。
联系方式
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,指定医院体检等均为诈骗行为,欢迎举报。