课程顾问

• 招聘职位：课程顾问
• 招聘公司：北京秋文心理咨询有限公司
• 职位类型：全职
• 薪金待遇：5000~8000元/月
• 招聘人数：5 人
• 性别要求：不限
• 学历要求：大专
• 工作地区：北京市/丰台区
• 所属行业：培训/校外辅导
• 工作经验：1-3年
• 查看次数：次
• 发布日期：2020-06-03
• 刷新日期：2020-06-03 18:07
• 截止日期：2020-11-30
• 标签：双休  管理规范  有提成  有培训  关系和谐  

我们招聘的不是员工，而是未来的创业合伙人。
公司现有的一年以上老销售人员的月平均薪酬过万元。
工作内容：
1、电话咨询工作，课程顾问负责为学员提供顾问式解答，根据学员需求为学员定制学习方案，促成报名或者邀约上门;
2、积极回访，建立与学员之间良好的关系，确保学员满意并达到销售目的；
3、邀约上门，针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答；
4、客户资料登记、整理、归档；
5、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；
6、市场推广活动、异业联盟沙龙合作工作的开展，对所获得信息、数据进行筛选、跟踪、电话销售等。
福利待遇：
1、晋升机会：
专业路线：助理-顾问-高级顾问-资深顾问-储备干部。
管理路线：储备干部、管理岗位内部竞聘优先。
2、技能提升：提供话术培训，管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间。
3、假期：国家规定节假日，带薪年假、婚假，产假，丧假。
4、集体旅游、出国旅游、拓展训练、节日福利、生日福利、推荐奖励、年终奖。
岗位职责：
1、电话邀约、拜访潜在目标客户，向客户提供培训课程咨询信息，达成购买意愿并促进成交；
2、负责未报名客户的跟踪回访；
3、定期对客户进行回访，做好课后服务，做好客户二次开发与转介绍工作；
4、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
5、按要求参加公司召开的销售会议或组织的培训；
6、跟进及掌握进度，记录客户信息并定期向上级反馈客户意见；
7、有效维护客户资源，提供优质的培训前、培训后服务，保证客户满意度，达成长期合作；
8、OA客户数据管理、维护；
9、进课销售，课程里对客户进行维护；
10、维系客户，树立良好企业形象。
职责要求：
1、市场营销或相关专业本科以上学历；
2、受过市场营销、产品知识等方面的培训；
3、1年以上销售经验；
4、熟悉市场营销工作、电话销售能力；
5、良好的办公技能；
6、有良好的团队合作精神，有敬业精神；
7、具有独立的分析和解决问题的能力；
8、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；
9、有改变现状，通过努力实现自己价值的意愿。