心理学博士后

• 招聘职位：心理学博士后
• 招聘公司：金蝶国际软件集团有限公司
• 职位类型：全职
• 薪金待遇：面议
• 招聘人数：4 人
• 性别要求：不限
• 学历要求：博士
• 工作地区：深圳市/
• 所属行业：
• 工作经验：1年以下
• 查看次数：次
• 发布日期：2012-06-08
• 刷新日期：2012-06-08 08:45
• 截止日期：2012-12-18
• 标签： 无

一、研究课题课题方向拟招聘专业1、中国管理模式研究哲学、管理学、心理学2、基于电子商务的企业管理软件系统研究管理学、计算机软件3、平台与技术研究信息管理工程4、XBRL方向研究会计5、APS高级生产排程算法研究管理学、计算机软件6、先进制造、共享服务、互联网研究计算机、信息工程7、系统软件与分布式环境研究计算机、信息工程 8、并行处理与高性能计算研究9、可重构环境下的信息共享研究10、分布处理系统与计算机网络研究11、信息系统数据结构与算法研究12、数据模型与数据库系统、Web框架13、协同办公系统的研究与设计；先进理论、计算机等相关专业技术、架构、方法的研究与实现；产品战略管理与方法研究；行业典型业务模式及未来业务发展趋势研究 14、中小企业中国管理模式研究经济学、信息工程15、SOA、云计算、IT、互联网、电子商务方向研究计算机、信息工程、电子商务16、战略行业研究经济技术/信息管理/企业战略17、质量分析数理统计18、软件工程软件工程19、开发监理计算机或相关20、会计、财税、管控和资金管理及财务类21、业务架构、分析计算机管理类22、信息安全、运营管理计算机、信息安全及管理类23、企业文化管理哲学/企业管理24、HR价值分析、信息化、测评研究 心理学、人力资源管理 25、人力资源管理教育、人力资源管理 26、互联网计算机、信息安全及管理类27、SOA/云计算中间件产品规划 网络计算中间件二、职位要求：1.具有良好的道德修养水平，遵纪守法，无任何不良记录；2.近年获得学位的博士，或将于2011年毕业的博士，或新由其他博士后科研工作站出站的博士后研究人员，所学专业适合企业管理信息系统研究工作，具有管理、信息系统及电子商务等相关专业背景；3.年龄在40岁以下，身体健康，品学兼优；4.有较强的研究能力和敬业精神，具备较强的组织协调能力、综合管理能力、分析判断能力，能够尽职尽责地完成博士后研究工作；5.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。三、任职资格描述1.年龄：25岁-40岁；2.学历及专业：管理学、心理学、社会学、计算机软件及计算机应用类相关专业博士学历；3.知识与工作经验：1)或具备计算机软件或应用某一研究领域的专业经验（博士阶段的研究及博士论文）；2）或管理学、经济学专业知识背景3)研究能力突出，研究报告撰写和讲解能力强。4、素质要求：1)有较强归纳抽象能力，较强的沟通表达能力；2)具备创新思维、成就与结果导向；3)较强的时间管理能力；5、优先条件：（符合以下条件之一）1)负责申请和主持过863项目者；2)或熟悉大型软件规划和架构设计者；3)或熟悉企业管理与运营经验者。4)或有IBM，SAP等大型公司管理咨询经验的优先；5)资深管理咨询顾问经验5年以上，具有丰富的行业管理经验，了解中国管理模式者优先。