心理学博士后
2012-06-08
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- 招聘职位:心理学博士后
- 招聘公司:金蝶国际软件集团有限公司
- 职位类型:全职
- 薪金待遇:面议
- 招聘人数:4 人
- 性别要求:不限
- 学历要求:博士
- 工作地区:深圳市/
- 所属行业:
- 工作经验:1年以下
- 查看次数:次
- 发布日期:2012-06-08
- 刷新日期:2012-06-08 08:45
- 截止日期:2012-12-18
- 标签: 无
职位描述
一、研究课题课题方向拟招聘专业1、中国管理模式研究哲学、管理学、心理学2、基于电子商务的企业管理软件系统研究管理学、计算机软件3、平台与技术研究信息管理工程4、XBRL方向研究会计5、APS高级生产排程算法研究管理学、计算机软件6、先进制造、共享服务、互联网研究计算机、信息工程7、系统软件与分布式环境研究计算机、信息工程 8、并行处理与高性能计算研究9、可重构环境下的信息共享研究10、分布处理系统与计算机网络研究11、信息系统数据结构与算法研究12、数据模型与数据库系统、Web框架13、协同办公系统的研究与设计;先进理论、计算机等相关专业技术、架构、方法的研究与实现;产品战略管理与方法研究;行业典型业务模式及未来业务发展趋势研究 14、中小企业中国管理模式研究经济学、信息工程15、SOA、云计算、IT、互联网、电子商务方向研究计算机、信息工程、电子商务16、战略行业研究经济技术/信息管理/企业战略17、质量分析数理统计18、软件工程软件工程19、开发监理计算机或相关20、会计、财税、管控和资金管理及财务类21、业务架构、分析计算机管理类22、信息安全、运营管理计算机、信息安全及管理类23、企业文化管理哲学/企业管理24、HR价值分析、信息化、测评研究 心理学、人力资源管理 25、人力资源管理教育、人力资源管理 26、互联网计算机、信息安全及管理类27、SOA/云计算中间件产品规划 网络计算中间件二、职位要求:1.具有良好的道德修养水平,遵纪守法,无任何不良记录;2.近年获得学位的博士,或将于2011年毕业的博士,或新由其他博士后科研工作站出站的博士后研究人员,所学专业适合企业管理信息系统研究工作,具有管理、信息系统及电子商务等相关专业背景;3.年龄在40岁以下,身体健康,品学兼优;4.有较强的研究能力和敬业精神,具备较强的组织协调能力、综合管理能力、分析判断能力,能够尽职尽责地完成博士后研究工作;5.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。三、任职资格描述1.年龄:25岁-40岁;2.学历及专业:管理学、心理学、社会学、计算机软件及计算机应用类相关专业博士学历;3.知识与工作经验:1)或具备计算机软件或应用某一研究领域的专业经验(博士阶段的研究及博士论文);2)或管理学、经济学专业知识背景3)研究能力突出,研究报告撰写和讲解能力强。4、素质要求:1)有较强归纳抽象能力,较强的沟通表达能力;2)具备创新思维、成就与结果导向;3)较强的时间管理能力;5、优先条件:(符合以下条件之一)1)负责申请和主持过863项目者;2)或熟悉大型软件规划和架构设计者;3)或熟悉企业管理与运营经验者。4)或有IBM,SAP等大型公司管理咨询经验的优先;5)资深管理咨询顾问经验5年以上,具有丰富的行业管理经验,了解中国管理模式者优先。
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